Meta platvorm Workplace on Meta loodud veebiplatvorm, mis võimaldab kasutajatel tööl koostööd teha ja teavet jagada. Workplace’i platvorm hõlmab Workplace’i veebisaite, rakendusi ja nendega seotud võrguteenuseid, ühiselt „teenus“.

Need privaatsuspõhimõtted kirjeldavad, kuidas teie teavet kogutakse, kasutatakse ja jagatakse, kui te teenust kasutate.

Teenus on mõeldud kasutamiseks organisatsioonidele ja vastavalt nende juhistele ning seda pakub teile teie tööandja või muu organisatsioon, kes on andnud teile loa teenusele juurdepääsuks ja selle kasutamiseks (teie „organisatsioon“).

Teenus seisab eraldi teistest Meta teenustest, mida võite kasutada. Neid teisi Meta teenuseid pakub teile Meta ja neile kehtivad nende enda tingimused. Teenust pakub aga teie organisatsioon ja seda reguleerivad käesolevad privaatsuspõhimõtted ning Workplace’i aktsepteeritava kasutuse eeskirjad ja Workplace’i küpsiste poliitika.

Teie Workplace’i konto („teie konto“) eest vastutab ja seda haldab teie organisatsioon. Teie organisatsioon vastutab ka teie poolt teenuse kaudu edastatavate või pakutavate andmete kogumise ja kasutamise eest ning sellist kasutamist reguleerivad teie organisatsiooni ja Meta poolt kehtestatud tingimused.

Lisaks käesolevale privaatsuspõhimõtetele võivad teie organisatsioonil olla täiendavad eeskirjad või käitumisjuhised, mis kehtivad seoses teie teenuse kasutamisega.

Kui teil on teenuse kasutamisega seoses mis tahes küsimusi, võtke oma organisatsiooniga ühendust.

I. Mis laadi teavet kogutakse?

Kui teie, teie kolleegid või teised kasutajad teenust kasutavad, kogub organisatsioon järgmist teavet:

teie kontaktandmed, nagu täisnimi ja e-posti aadress;
teie kasutajanimi ja parool;
teie ametinimetus, osakonna teave ja muu teie töö või organisatsiooniga seotud teave;
sisu, vestlused ja muu teave, mida edastate meile teenuse kasutamise kaudu, sealhulgas siis, kui registreerite konto, loote või jagate sisu, saadate teistele sõnumeid või suhtlete nendega muul moel. See võib sisaldada teavet, mis on esitatud teie edastatud sisus või käib selle kohta (näiteks metaandmed), näiteks foto asukoht või kuupäev, millal fail loodi;
sisu, suhtlus ja teave, mida saame teistelt isikutelt, kui nad teenust kasutavad. See võib sisaldada teavet teie kohta, näiteks kui nad jagavad või kommenteerivad fotot, millel olete, saadavad teile sõnumi või laadivad üles, sünkroonivad või impordivad teie kontaktteavet;
kogu suhtlus teiste teenuse kasutajatega;
kasutaja suhtlus, tagasiside, soovitused ja teie organisatsioonile saadetud ideed;
arveldusteave, ja
teave, mille esitate, kui teie või teie organisatsioon võtab ühendust või suhtleb teenusega seoses platvormi kasutajatoega.

II. Kuidas teie organisatsioon seda teavet kasutab?

Teie organisatsioon jagab kogutud teavet Meta kui platvormi pakkujaga, et võimaldada Metal pakkuda ja toetada teenust teie organisatsiooni ja teiste kasutajate jaoks ning vastavalt teie organisatsiooni muudele juhistele. Sellise kasutuse näited hõlmavad järgmist:

suhtlus kasutajate ja administraatoritega seoses nende teenuse kasutamisega;
teenuse turvalisuse ja ohutuse suurendamine teie organisatsiooni ja teiste kasutajate jaoks, näiteks uurides kahtlast tegevust või kohaldatavate tingimuste või eeskirjade rikkumisi;
teie ja teie organisatsiooni kogemuste isikupärastamine osana meie teenuse pakkumisest;
teenuses uute tööriistade, toodete või teenuste väljatöötamine teie organisatsiooni jaoks;
teenusega seotud tegevuste seostamine erinevate sama isiku poolt kasutatavate seadmete vahel, et parandada teenuse üldist toimimist;
vigade, mis võivad esineda, tuvastamine ja parandamine, ja
andme- ja süsteemianalüütika läbiviimine, sealhulgas teenuse täiustamise uuringud.

III. Teabe avaldamine

Teie organisatsioon avaldab kogutud teabe järgmistel viisidel:

kolmandast osapoolest teenusepakkujatele, kes aitavad teenust või teenuse osa pakkuda;
kolmandast osapoolest rakendustele, veebisaitidele või muudele teenustele, millega saate teenuse kaudu ühenduse luua;
seoses ettevõtte oluliste tehinguga, nagu teenuse üleandmine, ühinemine, konsolideerimine, varade müük või ebatõenäolise pankroti või maksejõuetuse korral;
mis tahes inimese ohutuse kaitsmiseks; pettuste, turvalisuse või tehniliste probleemide lahendamiseks, ja
seoses kohtukutse, kohtukorralduse, tsiviilkohtumenetluse või muu õiguskaitseorgani taotluse või korraldusega.

IV. Juurdepääs teabele ja selle muutmine

Teie ja teie organisatsioon võite teenuse tööriistade abil pääseda juurde teabele, mille olete teenusesse üles laadinud, seda parandada või selle kustutada (näiteks muutes oma profiiliteavet või tegevuslogi kaudu). Kui te ei saa seda teenuses pakutavate tööriistade abil teha, peaksite oma teabele juurdepääsuks või muutmiseks võtma otse ühendust oma organisatsiooniga.

V. ELi-USA andmekaitseraamistik

Meta Platforms, Inc. on kinnitanud oma osalemist ELi-USA andmekaitseraamistikus. Tugineme ELi-USA andmekaitseraamistikule ja sellega seotud Euroopa Komisjoni piisavusotsusele, et edastada sertifikaadis määratletud toodete ja teenuste kohta teavet USA-s asuvale ettevõttele Meta Platforms, Inc. Lisateabe saamiseks vaadake üle ettevõtte Meta Platforms, Inc. andmekaitseraamistiku lahtiütlus.

VI. Kolmanda poole lingid ja sisu

Teenus võib sisaldada linke sisule, mida haldavad kolmandad osapooled, mida teie organisatsioon ei kontrolli. Peaksite üle vaatama iga külastatava veebisaidi privaatsuspoliitika.

VII. Konto sulgemine

Kui soovite teenuse kasutamise lõpetada, võtke ühendust oma organisatsiooniga. Samuti siis, kui lõpetate organisatsiooni heaks või sellega koos töötamise, võib organisatsioon teie konto peatada ja/või teie kontoga seotud teabe kustutada.

Tavaliselt kulub konto kustutamiseks pärast konto sulgemist umbes 90 päeva, kuid osa teabest võidakse mõistliku aja vältel hoiustada varukoopiates. Pange tähele, et sisu, mille teenuses loote ja seal jagate, kuulub teie organisatsioonile ning see võib jääda teenusesse ja olla juurdepääsetav isegi siis, kui teie organisatsioon teie konto desaktiveerib või sulgeb. Niimoodi on teenuses pakutav sisu sarnane muud tüüpi sisuga (nt esitlused või memod), mille võite oma töö käigus luua.

VIII. Privaatsuspoliitika muudatused

Neid privaatsuspõhimõtteid võidakse aegajalt uuendada. Uuendamisel muudetakse allolevat viimati muutmise kuupäeva ja uus privaatsuspoliitika avaldatakse veebis.

IX. Kontaktandmed

Kui teil on selle privaatsuspoliitika või Workplace’i aktsepteeritava kasutuse eeskirja kohta küsimusi, võtke oma organisatsiooni administraatori kaudu oma organisatsiooniga ühendust.

California elanikud saavad oma tarbija privaatsusõiguste kohta lisateavet, kui võtate oma organisatsiooni administraatori kaudu oma organisatsiooniga ühendust.

Jõustumiskuupäev 10. Oktoober 2023